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漫·议|发通知“已读不回”该怪谁

转自:交汇点 2024-12-01 18:42:33

近日,有网友在社交平台发布的一张企业微信群聊天截图引发广泛关注。截图显示,某企业负责人22:05群发了一条停止调休的通知,员工均“已读不回”。凌晨2:10,企业负责人爆出粗口,并且威胁要开除员工。

从聊天的字里行间不难看出这位企业负责人是个“霸道总裁”,火气不小,只是对于法律法规的知识有所欠缺。员工不是老板的“奴隶”,下班时间没有回复的义务,更何况是在深夜。而企业要与员工解除劳动合同,也需依法依规办理,不能任由老板说了算。借此也提醒一些企业负责人,敬畏法律、善待员工,才能留住人才,企业也才会有未来。

文/胡波 图/海春