杨浦干部“充电”再升级！专题班开启能力提升新模式

 区校深度携手 

 科创与管理“双轮”驱动发展 

记者了解到，专题班紧扣“科创”与“管理”两大核心，面向全区处级领导干部开展培训。围绕科技创新、产业升级、城市治理等领域，全力锻造一支“懂前沿科技、善创新管理、能攻坚破题”的高素质专业化干部队伍。

自今年3月中旬启动以来，专题班以系统性课程设计、前沿领域聚焦和产学研深度融合为特色，紧密贴合科技创新与产业升级需求，精心设置了六大专题课程。在师资阵容上更是“大咖云集”，产业经济学、脑机接口、科创企业孵化、创新管理、大模型等领域的专家学者与行业领军人物纷纷加入授课行列。

复旦大学管理学院院长陆雄文教授作开班首讲，深入剖析全球科技竞争下的产业链重构路径；芮明杰教授系统解读未来产业变革逻辑与区域发展战略；王守岩研究员则从脑机接口技术出发，探讨颠覆性科研成果转化与场景应用机制；肖仰华教授则细致分析大模型技术机理与产业重塑动能，指导领导干部在多元应用场景中提升协同效率、优化治理范式。

此外，来自企业界的精英专家也带来了宝贵的实战经验分享。中科创星创始合伙人米磊博士解读硬科技生态的资源整合、协同管理与投资机制；元组织咨询创始人、字节跳动原CHO袁凌梓则通过拆解数字化组织变革模型，阐释创新文化培育与激励机制设计的丰富内涵。

参训学员纷纷表示，系列课程深度融合“技术前沿洞察”与“管理实战赋能”，不仅拓宽了国际视野、强化了战略思维，还显著提升了自身在产业布局、政策适配与创新治理等方面的专业素养。

 常态化赋能 

 构建产教协同干部共育新格局 

值得一提的是，为平衡工作和学习的时间，提升培训质效，培训班采用“双休日线下集中授课+线上同步直播”模式，受到全区领导干部积极响应。统计数据显示，此次系列培训累计参训干部超4000人次，彰显出广泛的覆盖面与参与度。

同时，培训融入了实践教学环节，干部学员分批走进“大零号湾”科创园区、长三角国家技术创新中心、市北高新园区等科创集聚区，雷士德花园、上海音乐学院等城市更新示范区，以及抖音、美团等数字经济头部企业，开展“行走式”现场实践教学，深化“实践+研究+培训”研训模式的闭环成效。

据悉，今年以来杨浦区持续强化干部教育培训体系建设，深入开展“‘振作杨浦一股劲’与提升专业化能力”联育联训行动，围绕工作、产业、创新链条科学配置培训资源，联合复旦、同济、上财等多所高校举办“领导能力和专业素养提升”系列专题培训班，助力干部进一步提高站位，拓宽视野，深化对各项工作的认识和研究，切实提高抓工作的整体性、针对性、有效性。

据区委组织部相关负责人介绍，未来杨浦区将进一步与复旦等高校深化合作，共同开展“星火传承 铸魂强基”年轻干部理想信念强化计划、“产业链共创营”研训活动、“AI青年伙伴行动”“双向跟岗锻炼”等品牌活动，构建“开放共享、跨界融通”的干部教育常态化长效机制，为杨浦谱写好“三篇大文章”注入澎湃动能。