圆桌讨论

宣讲会结束后，学习互动环节便以“青年干部圆桌会”形式率先展开。街道组织青年干部围坐共话，大家结合道德模范的鲜活事迹，敞开心扉分享感悟——有人被基层工作者十年如一日的坚守触动，坦言“看到了平凡岗位的不凡价值”；有人为逆行者的担当精神所震撼，提出“基层治理需要敢为人先的魄力”。充满真情实感的交流，成为青年干部思想碰撞的起点，也为后续培训埋下“以榜样为镜、以实干为尺”的伏笔。

寻访红色记忆

在学习互动的基础上，漕河泾街道同步推进警示教育常态化。培训开展前，定期组织青年干部观看典型案例纪录片、参观廉政教育基地，通过“以案释纪、以案明责”的方式，让纪律红线入脑入心。

集中培训

最后的集中培训环节为期两天，69名“85后”机关、事业干部全身心投入这场“理论+实践+纪律”的淬炼之旅。培训以“学思践悟”闭环为设计核心，构建警示教育、学习互动、集中培训三大模块，涵盖理论筑基、案例研析、实践探真、警示明纪、成果转化五方面内容。

值得关注的是，此次培训注重“前后衔接”与“成果转化”——前期定期开展的警示教育与学习互动，为集中培训奠定了思想基础；集中授课中，学员们带着前期思考参与案例研讨，形成“带着问题学、结合实际悟”的浓厚氛围。

据了解，漕河泾街道将继续深化相关学习教育，通过创新学习载体、强化主动学习意识、提升成果转化效能等举措，着力打造一支“政治坚定、业务精湛、作风优良”的青年干部队伍，让榜样力量转化为基层治理的生动实践，为城区发展注入更多青春动能。