3月21日，2026年莘庄镇、莘庄工业区稳岗留工送温暖活动暨春季促进就业专项招聘会在莘城中央公园举行。招聘会吸引了85家企业参与，提供智能制造、金融服务、生物医药、汽车配件等领域超300个岗位，其中近四成企业提供生育友好岗。
记者注意到，现场许多女性求职者带着孩子一起参加。“在这场招聘会上，我看到了很多就业机会。”家住附近的刘女士对“生育友好岗”竖起大拇指，“这为女性找到好工作提供了帮助”。
“今天主要想看看外贸和人事方向的工作。”24岁的苏同学刚从皇家艺术学院毕业，她正在咨询的“视觉算法工程师”岗位就标上了“生育友好岗”的字样。“虽然对于现在的我来说，生育友好岗还有些遥远。但等到结婚生子后，这样的岗位就显得尤为重要。”苏同学说。
从人力销售代表到技术工程师、品牌设计师，“生育友好岗”的边界正不断拓宽。中国人民人寿保险闵行支公司专门设置了面向宝妈群体的灵活岗位，业务团队经理胡国凤介绍：“这些岗位的工作时间比较弹性，一般早上两小时培训，下午在社区工作，5点前就能下班，适合需要在家里带孩子的求职者。”
据介绍，本次招聘会上，近四成企业提供生育友好岗位，覆盖招商、运营、客服、技术、销售、行政、餐饮服务等多个领域，这些岗位或有配套弹性工作机制，或有生育相关人文关怀保障等举措。现场也为就业困难人员、残疾人、离校未就业高校毕业生等群体提供适配岗位。
此外，招聘会设有多个政策咨询服务台，社保、医保、创业指导等部门为企业和求职者讲解就业援助、创业贷款、社保缴纳等政策法规，专业职业指导师团队为求职者提供一对一面试辅导和职业规划分析。
据悉，本次招聘活动由区总工会、区人社局、莘庄镇、莘庄工业区联合主办。莘庄镇将通过优化数字化招聘平台、强化职业技能培训、开展常态化岗位推送和个性化就业帮扶等举措，构建供需精准对接、服务全程跟进的就业服务机制。区人社局将持续完善就业服务体系，区总工会将依托“就业帮扶云”平台和线下招聘会等多种资源，为不同就业群体搭建起高效便捷的就业平台。
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