热搜！企业发公告称：副总“竟在办公室公然偷吃”！有犯罪线索重酬！律师：或侵犯名誉权、隐私权

针对该条公告，有网友提出质疑称，公告披露了相关人员的真实姓名，涉及个人隐私。

北京市东元（深圳）律师事务所张宗保律师分析——

从公告内容来看，工作单位、工作职务、员工实名，这三项信息的组合，具备一定的半公开性（亦即虽然社会大众不知情，但是公告发布公司的客户知情）。

从司法实践来看，法院认定是否侵犯隐私权，遵循“最小必要”原则。从公告内容的抬头来看，其中使用了“社会各界”的抬头；从传播效果来看，客观上也确实突破“客户”传播到了“社会各界”中为社会所广泛传播。

此种情况下，应当具体考察公告发布人本身是否仅仅发布给了“客户”，还是确实如抬头所述的同时发给了“客户以及社会各界”。如果是后者，司法裁判有可能会认定违背了“最小必要”原则，进而认定侵犯隐私权。具体结果，需要涉案人员向法院向公告发布企业提起隐私权的民事侵权诉讼，由法院进行判定。

公告中谈到了“内外勾结大肆侵吞公司资产”“在办公室公然偷吃”“公司正在追究他们的刑事责任”这等字眼，则指向名誉权（而非隐私权）的问题。如果司法认定案涉人员确实存在有关行为，则公告发布企业不侵犯名誉权；如果司法认定案涉人员不存在有关行为，则公告发布企业侵犯名誉权。