岗位一览
招商总监
招商经理
商务拓展 / 2B 销售专员（零售 / 寄售方向）
新媒体运营（0-1搭建岗）
岗位职责
战略规划与目标管理
- 根据公司发展战略，制定年度 、季度招商计划、租金收益目标及市场拓展策略；
- 负责项目定位、业态规划、品牌组合策略的审核与优化，把控招商质量；
- 建立招商数据监控体系，定期复盘进度，针对缺口及时调整策略。
团队建设与管理
- 组建、培养并激励招商团队，明确岗位职责与考核标准（KPI）；
- 负责团队日常管理，包括招商培训、业务指导、业绩考核及人才梯队建设；
- 营造积极的团队氛围，提升团队专业素养与攻坚能力。
招商执行与大客户攻坚
- 统筹项目招商全流程（前期洽谈、商务谈判、合同签订、进场筹备）；
- 重点攻克头部品牌、战略大客户及疑难商户，建立高层级政企 / 品牌合作关系；
- 审核招商合同条款，把控法律风险与商务利益，确保合同顺利履行。
市场洞察与关系维护
- 持续调研行业动态、竞品项目及品牌趋势，为公司决策提供数据支持；
- 维护与政府部门、行业协会、品牌商的良好关系，搭建多元化招商渠道。
任职要求
教育背景
- 本科及以上学历，市场营销、工商管理、房地产经营等相关专业优先。
工作经验
- 5年以上招商相关工作经验，其中3 年以上同岗位管理经验；
- 拥有丰富的品牌资源库（如连锁零售、餐饮、文创、产业龙头企业等），有成功的全案招商项目经验；
- 有商业综合体、产业园区、标杆连锁品牌招商经验者优先。
技能要求
- 精通招商流程、合同条款及市场定价策略，具备极强的商务谈判与公关能力；
- 熟练使用办公软件（Excel/PPT），具备出色的数据分析与报告撰写能力。
工作地点
上海浦东新区
薪资待遇
工资面议
岗位职责
负责上海临港地区商业项目招商工作的整体签约开业完成，针对品类品牌、租金水平等全方面签约和谈判；
依照项目定位和实际市场反馈，落实相关品类品牌入驻广场；
根据招商计划，及时调整品类和租户，使商场租户品类品牌合理化，和丰富化；
负责及时跟进租户进场，协助租户解决与公司相关部门沟通联络事宜；
对商场及时预判和其它新品牌迭代更新，进行市场调研及时反馈。
任职要求
全日制专科以上学历；
1-3年招商相关工作经验，熟悉招商带看客户流程；
具有较强的分析判断能力，工作踏实认真、能够独立解决问题、具有跨部门协作能力、细心、执行力强；
熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件。
工作地点
上海浦东新区
薪资待遇
底薪6000+提成方式
岗位职责
供货端商务对接（进货侧）
- 负责二次元相关商品供货方的外联、沟通与筛选；
- 推进寄售合作，包括合作方式、条件确认、寄售协议对接；
- 对已合作或历史接触过的供货方进行维护与二次推进（追加 SKU / 再次寄售）。
2B 客户销售（出货侧）
- 负责对接 2B 客户（如门店、商户、渠道方、平台商家等），推进商品销售；
- 根据现有寄售或库存商品，进行组合、报价与销售沟通；
- 跟进客户下单、发货、对账等基础销售流程，确保交易顺利完成。
业务推进与信息管理
- 同步整理供货端与销售端的业务信息，确保货品、价格与合作条件清晰；
- 对负责的业务形成推进闭环：有结果、有记录、有下一步；
- 向部门负责人反馈业务进展、问题与机会点。
任职要求
基础要求
- 有商务拓展、渠道销售、2B 销售、采购或相关经验者优先；
- 能接受 “既要对接资源，也要卖货” 的复合型工作内容；
- 通逻辑清楚，能围绕条件、价格与结果推进事情。
能力与工作方式
- 不排斥外联、销售与跟进，有持续推进意识
- 能同时处理多条业务线，做好基础信息记录与整理；
- 对结果有概念，能理解成交、推进与失败的差异。
加分项（非必须）
- 有 2B 销售或渠道销售经验；
- 熟悉寄售、渠道分销、平台招商等合作模式；
- 有二次元、潮玩、文创、周边商品相关行业经验。
工作地点
上海浦东新区
薪资待遇
薪资面议
岗位职责
主导新媒体账号从0到1搭建，包括但不限于微信公众号、视频号、抖音、小红书等主流平台，制定账号定位、内容规划、视觉风格及运营策略，实现账号从无到有、从有到优的突破；
负责全平台内容创作与发布，涵盖文案撰写、短视频脚本策划、素材剪辑、排版设计等，结合行业特性和用户需求，输出高质感、高传播度的内容，提升账号曝光、粉丝量及用户粘性；
搭建新媒体运营体系，制定内容更新、粉丝运营、活动策划、数据复盘等标准化流程，建立用户画像，优化运营策略，解决0-1阶段的各类运营痛点（如粉丝增长缓慢、内容转化率低等）；
负责平台日常运营维护，包括粉丝互动、评论回复、舆情监测，搭建用户沟通机制，提升用户活跃度和忠诚度，打造有影响力的账号IP；
跟踪新媒体行业趋势、平台规则变化及竞品动态，结合账号发展阶段，及时调整运营策略，探索新的运营玩法（如直播、社群运营、跨界合作等），助力账号快速起量；
负责运营数据统计与复盘，定期输出数据报告，分析内容效果、粉丝增长、转化情况，基于数据优化内容和运营动作，达成阶段性运营目标（如粉丝量、阅读量、转化率等）；
配合公司整体品牌推广、产品宣传需求，联动其他部门，完成新媒体端的活动落地、内容联动，助力品牌曝光和业务转化。
任职要求
基础要求
- 大专及以上学历，新媒体、广告、中文、市场营销等相关专业优先，有1-3年新媒体运营经验（有0-1账号搭建经验者可放宽学历/经验要求）。
- 具备扎实的文案撰写能力，能驾驭不同风格文案（干货、种草、热点、情感等）；熟练使用剪映、PS、Canva等图文/视频剪辑设计工具，能独立完成内容制作；熟悉各主流新媒体平台规则、算法逻辑及运营技巧。
- 具备较强的执行力、抗压能力和解决问题的能力，0-1搭建阶段需主动推进各项工作，不推诿、不拖延；对新媒体行业有浓厚兴趣，敏感度高，能快速捕捉热点，具备创新思维。
核心能力要求（重点突出0-1搭建经验）
- 有明确的新媒体账号0-1搭建经验（需提供案例，如从0起步搭建账号，实现粉丝量、阅读量等核心指标的突破），熟悉账号定位、内容冷启动、粉丝增长的全流程，能独立解决搭建过程中的各类问题。
- 具备较强的内容策划和创新能力，能结合行业特性和用户需求，制定差异化的内容策略，避免同质化，快速打造账号记忆点。
- 具备数据思维，能通过数据分析发现运营问题、优化运营策略，对粉丝增长、内容转化有清晰的认知和落地方法。
- 具备一定的资源整合能力，能联动平台、达人、内部部门等资源，助力账号快速起量；有社群运营、直播运营经验者优先。
- 具备良好的沟通协调能力，能清晰对接需求、反馈进度，独立完成运营全流程工作，也能配合团队完成协同任务。
加分项
- 有垂直行业（如教育、美妆、母婴、本地生活、科技等）新媒体0-1搭建经验者优先，能快速适配行业特性。
- 曾搭建账号实现单平台粉丝1万+（或同等量级曝光/转化），有成功案例可佐证。
- 熟悉短视频脚本创作、直播策划及执行，能独立完成直播运营全流程者优先。
- 具备基础的SEO思维、付费投放（如抖加、千川）经验，能助力账号快速起量者优先。
工作地点
上海浦东新区
薪资待遇
8000 - 12000 元 / 月
发送简历至：
ran.shao@fsg.com.cn
简历命名：姓名 - 次乐元商务 - 岗位名称
来源：工作在临港
