为进一步推进人才强校战略，优化师资队伍结构，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、公平、竞争、择优的原则，上海市高级技工学校面向社会公开招聘工作人员26名。 专任技术岗位人员26名。 应聘人员应遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件，适应岗位要求的身体条件。 招聘岗位及要求详见附件《2026年上海市高级技工学校招聘计划表》。 （一）报名 1.报名时间：即日起至2026年12月31日。 2.报名方式：请将简历及支撑材料投递至rsk@sts.edu.cn邮箱，同时填写《2026年上海市高级技工学校简历基本信息收集表》（链接登录填写：https://docs.qq.com/form/page/DWGxUYnVUd3BYbHNr ）。 为避免遗漏，邮件主题和所有附件务必按如下格式命名：应聘部门+岗位名称+姓名+最高学历学位+毕业学校+简历或支撑材料，如：机电工程系+3专任教师（实训教师）+张三+硕士研究生+XX大学+简历。支撑材料和简历分2个附件上传，所有支撑材料一个压缩包。 3.注意事项 （1）每名应聘人员限报1个岗位。 （2）应聘人员对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。 （3）非本市户籍的社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。从外省市引进的高级专业技术人员和应届毕业生，不受本市居住证满一年的限制。 （二）资格审查 学校对应聘人员信息进行资格审查，未通过资格审查人员不再另行通知。 资格审核贯穿公开招聘全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，将立即终止其招聘进程。请应聘者务必确认本人条件符合岗位要求。 （三）考试 由学校和上级主管单位统一组织考试，考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试采取闭卷方式，笔试时间另行通知。根据笔试成绩由高到低，按照招聘岗位1:3的比例确定面试人选，未进入面试的人员不再另行通知。根据笔试和面试综合成绩确定考察人员名单。笔试、面试成绩按4∶6比例，计算总成绩。面试成绩低于合格分数线（60分）的人员，不予录用。 （四）考察及体检 1.体检。通过考试的人员自行到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。 2.考察。考察由学校组织，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对应聘人员的报考资格进行复审。 （五）聘用及公示 根据考试、体检和考察结果，由学校党政联席会议审定，报上级主管部门批准，确定最终拟聘人员名单。拟聘人员名单在上海市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示7天。公示无异议，报上海市教育委员会以及上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。 四、待遇 应聘者一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照事业单位现行的有关规定执行。 五、联系方式 联系人：许老师、罗老师 联系电话：021-65421020*1001-1002分机 电子邮箱：rsk@sts.edu.cn 联系地址：上海市虹口区逸仙路58号综合楼1002室 监督电话：021-65420904
综合自：上海人力资源
编辑：宁平英
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