“生育友好岗”聚焦宝爸宝妈群体的就业需求，越来越多企业开始推出优质生育友好岗位，破解“带娃与就业”的两难困境。徐汇万科就业集市每月都会推出不同主题的专场招聘会，日前举办的招聘会与往日不同，“生育友好岗”成为一大亮点。
这类岗位以弹性工作时间、灵活工作方式为核心，覆盖教育、服务等多个领域，精准对接宝爸宝妈就业需求，帮助解决“带娃难、就业难”问题，为构建生育友好型社会贡献力量。
市民拿着简历寻找心仪岗位
在招聘会现场，不少岗位上的爱心标识引人注目。据介绍，这是专为“生育友好岗”设置的标识，本次招聘会上近七成企业提供了生育友好岗位，主要覆盖运营、平面设计、陪诊师等多个领域，这些岗位或有配套弹性工作机制，或有生育相关人文关怀保障等举措。“我们这次带来的生育友好岗位，主要是平面设计，考虑到宝爸宝妈需要兼顾家庭，特意设置了弹性工时和远程办公。”某文化公司人事专员陈女士介绍道，“其实推出这类岗位对企业也有好处，能减少人员流动，是双赢的选择。”
现场的求职者们对这类岗位充满期待，市民王女士拿着简历一边咨询岗位一边说道：“我家孩子刚上幼儿园，之前因为要接送孩子，一直找不到合适的工作，要么是上班时间太早，要么是经常加班，根本顾不过来。看到这个‘生育友好岗’真的很惊喜，弹性工作时间刚好能配合孩子的作息。我刚才投了2份简历，都是线上运营岗位，希望能顺利入职。”旁边的张先生也补充道：“我是宝爸，之前因为要照顾刚出生的宝宝，辞职在家快一年了，一直想找一份能兼顾带娃的工作。这次的陪诊顾问岗位不仅时间灵活，还能利用自己之前的医疗相关经验，刚刚和企业沟通得很愉快。”
“没想到这次生育友好岗的关注度这么高，20分钟就收到了十多份简历，其中有近三成是男性求职者，这超出了我们的预期。”某健康服务公司人事专员施先生说道，“很多男性求职者都表示，想多花时间陪伴孩子，同时拥有自己的事业，我们的陪诊岗位刚好满足他们的需求——工作时间可以根据自己的安排灵活调整，不用坐班，能兼顾家庭。后续我们还会根据求职者的需求，进一步优化岗位设置，增加更多生育友好岗位，助力更多宝爸宝妈实现就业梦想。”
2026年徐汇万科就业市集活动日历
“生育友好岗”专场招聘会，不仅为宝爸宝妈群体搭建了便捷的就业桥梁，更传递了企业对生育群体的关怀。据统计，本次招聘会总接待人数354人，收到简历233份。
(记者：李梦婷、施昱辰，编辑：叶芳芳，来源：上海徐汇微信公众号）
