近日，2026年上海市春季促进就业专项行动、闵行区“3+1”街镇工业区上海闵行职业技术学院春季招聘会暨就业协议集体签约仪式在上海闵行职业技术学院举行。本次活动共邀请66家企业参会，推出165个重点岗位，累计人才需求量达1037人，搭建起一座校地联动、校企协同、供需精准对接的就业桥梁。
招聘会现场人头攒动、气氛热烈。学生们手持简历穿梭于展位之间，围绕岗位要求、成长路径、薪资待遇、发展前景等与企业代表深入交流。对学生而言，这是近距离感知职业世界的机会；对企业来说，也能直观了解当下学校人才培养特点及新一代求职者的职业规划诉求。上海桥田智能设备有限公司人力资源总监宋女士表示，结合公司智能制造领域的发展需求，希望吸纳机械相关背景、动手能力与学习潜力突出的毕业生，为企业一线技术岗位储备新鲜血液。
本次招聘会覆盖机械、制造、能源、互联网、电子、通信等多个行业。当天共有600多位求职者前来应聘，500余位参加面试，347位与参会企业达成就业意向。值得关注的是，得益于学校的“订单班”培养模式，部分学生早已被企业提前锁定，实现“入学即入职，毕业即上岗”。该模式由企业向学校表达用工需求，校企双方共同制定人才培养方案，将企业岗位标准融入日常教学，学生在校期间即可进入企业实习，实现人才供给与企业需求的无缝对接。
来自智能制造学院的徐同学就是“订单班”的受益者，他在校期间表现优异，斩获多项赛事奖项及技能证书。大二时通过学校与上海航天相关企业的对接，凭借扎实的专业功底和勤勉务实的工作态度获得企业认可，此次他在现场完成正式入职签约。截至活动当天，共有51名毕业生在本次系列活动中完成入职签约，即将正式踏入职场。
当前，上海闵行职业技术学院第一届学生即将毕业，就业成为学校头等大事。学校党委书记陈冬发表示：“今年上半年要举办5场招聘会，学生有大量的机会和企业负责人沟通，帮助他们精准对接心仪的岗位。同时，学校也将大力推进‘订单班’培养模式，让企业从入学阶段就深度参与人才培养，真正实现校企协同育人。”活动中，一批与学校深度合作的企业正式成为“大学生就业实践基地”，同时，学校还为长期支持学生就业工作的合作企业代表颁发了“就业导师”证书。
未来，上海闵行职业技术学院将与闵行区相关部门以及街镇社区事务受理服务中心紧密联动，共同组织用人单位、共同摸排岗位需求、共同服务毕业生求职就业，推动就业资源由“单点供给”向“系统集成”转变，为学生搭建更宽广的就业平台。
来源：闵行区人社局
