4月2日上午，闵行区技能人才培育赋能主题活动暨上海产训融合技能发展中心闵行智能制造分中心启动仪式在中国上海人力资源服务产业园虹桥园区举行。 该活动以“数智新生、智造未来”为主题，落地展示闵行区多项技能人才培育的机制举措，从需求调研、安居保障、大师赋能、平台建设、生态构建等维度，为智能制造技能人才生态建设与区域产业升级精准蓄力。
中高级技能人才缺口成痛点
闵行发布一份报告、成立一个中心
调研报告显示，当前闵行高技能人才需求与产业升级同频共振：先进制造与现代服务双轮牵引，人工智能、集成电路等科创前沿岗位需求激增；研发与实操双核心岗位紧缺，全产业链有迫切的补位需求；中高级技能人才缺口成为企业发展痛点。
“对此，我们提出四点建议，要人才目录跟着产业生态走、人才培养跟着岗位需求走、人才政策跟着企业诉求走、人才流动跟着产业集聚走。”上海产训融合技能发展中心工作人员吴寓韬表示，未来将全力筑牢数据枢纽、精准绘制人才地图，同时做好供需对接和政策辅导。
活动中，上海产训融合技能发展中心闵行智能制造分中心正式揭牌启用。该中心将聚焦闵行智能制造、高端装备、AI+制造、具身智能等重点产业，以市级产训融合平台功能为依托，由上海外服虹桥人才公司开设的区级职业培训机构实施培训。
走进分中心，一堂“新时代AI办公应用”课正在进行，夏女士坐在前排，不时记下关键词。“我是人力资源公司的项目经理，想提升个人专业技能，特意选择这门课程。”夏女士说，如今只要步行五分钟，就能在园区内学到前沿的AI应用知识。
“结合闵行产业特色，中心围绕智能制造、数字经济、人工智能等开展相关培训，通过人工智能推介官讲座、教育附加企业职工培训、企业新型学徒制培训等形式，精准对接大零号湾、大虹桥等产业人才需求。”上海产训融合技能发展中心负责人潘攀表示，将探索“产业+园区+技能+就业”一体化培育模式，赋能产业升级和高质量就业。
全市首个技能大师赋能计划启动
构建产训融合生态圈
作为全市首个技能大师赋能计划，“闵行区技能大师赋能计划”正式开启，充分发挥区域技能大师示范带动作用。该计划遴选多位各领域杰出技能大师成立常态化赋能队伍，从产教协同、以赛促育等多维度发挥协同育人辐射引领作用。
“依托市、区两级良好的政策支持与扶持机制，我们航天队伍的不少同事成功申报市、区两级首席技师和技能大师工作室。”国家技能大师、全国劳模、大国工匠王曙群注意到，有越来越多年轻人愿意走上技能成才之路，“这条路会越走越亮堂”。
“技能大师赋能计划”首班同步开讲，全国劳模、国家技能大师、全国技术能手陆忠明分享了个人成长的故事，他期待能在各个街镇组建讲师团，通过专题研讨、主题讲座等丰富形式，为闵行特色技能品牌培育和产业技能人才队伍建设贡献力量。
为切实服务好技能人才安居需求，活动举办技能人才保障性租赁住房签约仪式，部分企业代表与住房运营方代表现场签约。
据悉，闵行区依托春申人才计划，将符合条件的技能人才纳入精准培育范畴，精准匹配技能人才住宿需求与优质房源，通过“易就业”小程序链接区保障性租赁住房服务申请端，全力拓展安居保障服务触角，助力技能人才扎根闵行。
现场还演示了闵行区“易就业”平台产训融合服务功能。该平台紧扣技能人才培养全路径，升级推出“我要培训”功能模块，涵盖培训需求在线排摸、培训课程报名、培训资源地图等功能，将为技能人才、培训机构、企业搭建高效对接桥梁。
“政企校”协同的产训融合生态圈也正不断完善。上海外服与闵职院、东海学院、三菱电梯等多家院校和“链主”企业签署智能制造产训融合生态链合作协议，以政府引导、企业主体、院校支撑的理念，将调研成果转化为实际生产力。
近年来，闵行区通过出台区级技能人才队伍建设工作方案，不断优化区级培训补贴政策，整合社会培训资源，完善技能培训体系。
同时，将区技能大师工作室带头人、首席技师纳入“春申人才”管理体系，创新发布《“大零号湾”急需紧缺技能人才目录》，开设“人工智能推介官”定向培训首班，积极培育闵职院、东海学院等院校高技能人才培养基地，加快优质培训品牌建设，建设智能汽车、母婴护理等行业产教融合基地，持续优化技能人才培育机制氛围。
“十五五”开局之年，区人社局将完善人才引育留用全链条服务，发挥闵行智能制造分中心平台协同作用，同时以今年第48届世界技能大赛组织保障、明年第3届上海市职业技能大赛承办为机遇，不断完善竞赛架构、强化人才梯队培养，持续推动技能人才与产业发展同频共振。
市人社局党组成员、副局长谭友林，市就促中心主任周国良，闵行区副区长孙文杰，东浩兰生外服控股党委书记、董事长陈伟权等出席活动。
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