7月1日下午，嘉定区召开人力资源产业推进工作会议，研判上半年行业运行态势，部署下半年重点工作。副区长丁炯炯出席会议并讲话，区人社局党组书记、局长徐慧通报全区人力资源服务业推进情况。区政府办公室、区人社局、区统计局以及各街镇相关分管同志参加会议。
丁炯炯强调，当前正处于决定全年走势的关键节点，各部门、各街镇要切实增强紧迫感，全力以赴抢进度、补短板、挖潜力。
一是发挥各街镇优势，形成错位发展格局。各街镇要因地制宜找准发力方向，制造业基础雄厚的街镇深耕两业融合，商务配套成熟的街镇聚焦高端猎头、灵活用工等细分赛道，产业载体丰富的街镇加大招商引资力度，形成优势互补、协同联动的产业发展新局面。
二是做大产业增量，稳存量拓增量并举。存量端要严格落实包保走访机制，对降幅突出企业实施“一企一策”精准帮扶；增量端要将人力资源服务业纳入重点招商领域，推动空白街镇实现纳统破零，持续拓展产业新增量空间。
三是激活区内产业优势，深化两业融合发展。立足嘉定制造业优势，推动人力资源服务与重点产业双向赋能，培育一批服务实体经济的人力资源标杆企业，以两业融合释放增长新动能，确保下半年行业营收稳步回升，全力完成全年目标任务。
徐慧详细汇报了产业工作进展、各街镇发展情况及下一步工作打算。下阶段将重点抓好三方面工作：一是强化平台搭建与政策设计，筹备人力资源服务业扩能提质交流活动，编制两业融合三年行动方案；二是落实包保走访与数据摸排，压实街镇属地企业服务职责；三是强化招商引育并举，聚焦总部型龙头企业精准赋能，推动空白街镇纳统破零。
下一步，区人社局及各街镇将认真贯彻落实会议部署，协同联动、精准发力，确保下半年行业营收稳步回升，为完成全年稳增长目标任务提供坚实的支撑。
供稿：区人社局人力资源市场管理科
