嘉定区物业管理行业妇联
《助力基层优治理 行业妇联绽芳华》
实践案例
入选
2025 年度新兴领域妇女工作
改革优秀创新案例
近日，由全国妇联组织部、中国妇女报社（全国妇联网络信息传播中心）主办的2025年度新兴领域妇女工作改革创新案例交流活动在湖南长沙举行。活动前期面向全国广泛征集新兴领域妇联优秀工作案例，共征集申报案例700余件，经多轮严格评审，最终评出十佳案例10个、优秀创新案例40个。
经过层层评选，嘉定区物业管理行业妇联探索形成的《助力基层优治理 行业妇联绽芳华》实践案例，入选 2025 年度新兴领域妇女工作改革优秀创新案例。这份荣誉，是嘉定区妇联深化党建带妇建，找准服务中心大局切入点、结合点、着力点，推动新兴领域妇联从有形覆盖迈向有效覆盖的亮眼答卷。
嘉定区物业管理行业妇联自2019年3月成立以来，深入贯彻市委、市政府“党建引领物业治理”决策部署，以党建带妇建、妇建促治理为目标，立足我区物业行业女职工占比40%的实际，发挥妇联“联”字优势，深耕“我嘉”服务品牌，通过组织筑基、品牌聚力、协同增效，探索出一条党建引领下物业治理与妇联工作深度融合、柔性优势转化为治理实效的基层治理新路径。
建强组织，织密联系服务“连心网”。以规范化建设为抓手，组建17人执委团队，创新“执委联企”机制，每名执委定点联系一批物业公司，实现重点物业企业联系全覆盖。深化“万名执委大走访”，组织执委走访近百家企业，精准摸排行业女性健康保障、职业发展等核心诉求。第一时间针对行业女性健康需求，推出“豆蔻芬芳、情暖我嘉”HPV疫苗接种项目，联动66家企业筹集8.8万元专项资金，惠及56名行业女性及家属，切实增强其归属感与幸福感。同时，以15家执委单位为标杆，统一标准建成集关爱帮扶、交流互动、权益维护于一体的妇女之家，全面筑牢物业女性“温暖娘家”。
聚焦民生，打造温情物业“她品牌”。聚焦“一老一小”民生关切，打造“物业妈妈 爱在我嘉”巾帼服务品牌，动员女性从业者化身“邻家妈妈”“邻家女儿”，为困境儿童提供陪伴关怀、社会实践服务，为独居老年女性提供上门走访、安全检修、情感慰藉等服务，编织社区温暖纽带。如，嘉隆物业与成佳学校结对组建“物业妈妈”队伍，关爱25名特殊学生；金地“物业妈妈”联动居委开设“暑假课堂”，为小学生提供兴趣绘画、绘本阅读等延伸服务，解决家长后顾之忧；明达物业组建以女性为主的服务团队，开展“四个定期”为老温情服务。
协同联动，汇聚基层治理“金点子”。紧扣基层治理中的难点堵点，由物业妇联各执委单位牵头，创新推出“会客厅里聊家常”议事项目，充分发挥“三驾马车”力量，动员物业从业女性、社区妇女代表、巾帼骨干及居民家庭代表共同参与，面对面听群众唠家常、提诉求，把收集到的民生“金点子”逐一转化为具体治理举措，目前已形成13个优秀实践案例。如，嘉朱物业发挥柔性力量巧解社区停车难题，磊成物业“微项目”精准对接公共区域照明改善需求等，实打实解决了邻里纠纷、服务缺位等一批民生痛点问题，让基层治理既有精度更显温度。
来源：嘉定女性
