2026年上半年，发展公司系统上下把握工作基调、把正工作方位、把牢目标任务，持续加大功能性投入和服务供给，助力园区稳增促投提质。下半年，发展公司系统将紧扣年度重点工作，坚定不移“守正”主责、蹄疾步稳“鼎新”机制、刀刃向内“强基”治理、凝心聚魂“聚力”队伍，努力为园区实现全年目标任务贡献力量。
一、以更高站位谋划产业升级，构筑“链”上新高地
深耕专区建设，提速项目建设投产，推进运营服务再上台阶，推动供应链平台再塑优势，构筑强链补链竞争力。聚力生态培育，提速项目落地转化，厚植企业发展沃土，做强科创孵化品牌，打造中试转化首选地。布局新兴赛道，加快拨投联动产业化进程，加速生物制造产业发展，深化绿色低碳产业实践，抢占未来发展制高点。
二、以更实举措完善要素保障，展现惠企新气象
攻坚产业招商服务，狠抓重点项目，拓展多元招商，做好安商稳商，持续筑牢园区稳增长基石。织密基础设施网络，全面启动西区开发建设，提质增效公用工程配套，建立健全工程管理体系，有力保障产业发展空间。做优“SCIP服务”品牌，推进公共设施系统化升级、运营管理精细化开展，全面打造一流发展软环境。
三、以更优机制推动改革创新，激发内生新动能
从严强化安全管理，持续开展安全文化建设，扎实推进低碳环保各项工作，持续筑牢安全绿色屏障，夯实生存发展之基。抓实基础建设、智慧应用，持续深化数智治理转型，锻造智慧发展之翼。抓好战略规划、财务管理、采购管理、资产管理，持续深化企业精益管理，激活高效运营之源。
四、以更强定力加强党的建设，引领奋进新征程
强化政治建设，筑牢政治忠诚，建强战斗堡垒，强根铸魂把航向。严明纪律规矩，压实管党治党责任，提升监督执纪效能，擦亮廉洁文化底色，正风肃纪优生态。锻造过硬队伍，系统实施人才工程，做实职工暖心服务，担当实干展作为。
